大富翁2商业大亨v1.7.0

大富翁2商业大亨是一款休闲养成类的模拟经营手游，是中国第一款商业类模拟经营游戏。玩家将扮演一位创业者，从零开始，在"自由城"中拼搏。通过努力，不断的扩大自己的事业版图与社会地位，直至成为声名显赫的社会名流，最终建立一个强大的商业帝国。在这里，可以实现您的梦想，成就超凡伟业，构建出自己心中的商业王国!从建立公司那一刻开始，迎接您的将是不断的挑战和思考。

大富翁2商业大亨手游是一款经典的模拟经营手游作品，在此游戏中你需要发挥出自己的商业才能将自己的事业进行管理，从风险投资到创办公司继而成为大富豪到最后问鼎福布斯排行榜一步步走向人生巅峰。

游戏介绍

风靡全球商战模拟经营手游！您将扮演一个创业者，从风险投资到创办公司继而成为大富豪，问鼎福布斯排行榜。超现实模拟经营，揭秘财富聚集和富豪诞生全过程。

股票、贸易、投资、员工、店铺、建筑、商会、官员等独创系统不断挑战您的经营才能。这里是梦想家的天堂、大富豪的摇篮，也是没有硝烟的战场。养小秘，开豪车，千人羡慕。创事业，铸成就，万人敬仰。玩大富豪2，开启财富人生；成就富豪梦想！

货币介绍

游戏中共分三种货币：C币，银币和金币。C币是主要货币，银币是特殊货币，金币则是高级货币。银币越往后会越多，前期并不要吝惜，有需要就用。金币是充值货币，小R和平民玩家能够得到的金币数量有限，谨慎使用。

C币获取方式

第一，店铺收入

每天所有店铺的商业收入，会是你最大的C币来源，影响因素非常多，小到员工等级、店长星级，大到建筑加成、商业竞争，后文为大家做详细介绍。

第二，股票

股市设定简单，相当于一个另类的印钞机，建议每天将次数全部用完，20级玩家每日可以获取2000W左右，越往后数额越大。不过全部完成挺耗时间，建议用金币增加每次购买的股票数量，缩短需要的时间。

第三，贸易

这里的贸易指的是码头的航海贸易，做之前要做好准备，邀上三五好友或加入一个活跃商会，来协助贸易，增加贸易收入。

每个小时会刷新热卖城市，查看是否适合跑，从销售城市到热卖城市最好不要超过三个航道，毕竟每天有30次的限制。选择好以后，通知你的战友们，一起前往某一城市购买商品，尽量多协助，然后就可以前往热卖城市卖掉商品。当发现热卖城市并不好跑的时候，可以耐心等待下一个小时的刷新，直到刷新出合适的路线。另外，有座驾可以提升贸易的百分比收入，贸易之前记得换好，多得一点是一点。RMB玩家可以直接使用宝马X5(增加10%的贸易)，屌丝可以选择购买皇冠(增加5%，只要200W哦)。

第四，商海

在家靠父母，出门靠朋友。一个人创业很难，一个人游戏也很难。商会在游戏中的非常非常重要，很多的功能都需要商会的支撑。商海就相当于团队副本，每一个人都有C币可拿，通关了还有会有商会基金和银币。每天10天开始商海会有双倍奖励，千万不要错过。

第五，银行

每个玩家的梦想岛都有银行，有贷款和存款两项业务，跟现实银行功能类似。贷款业务可以让玩家缺少C币的时候抵押店铺获取C币，只要记得有钱了来还上就行了，利息可以忽略，期限是7天。而存款业务被很多玩家所忽略，银行每日24点结算当日利息，玩家可以随存随取。暂时用不上的C币可存入银行，提高收益。

如果实在急需C币，虽然金币作为万能货币可以代替，但是较为浪费。我的建议是在银行贷款，然后通过金币还款，不够再贷再还，知道获得足够的钱为止。比较耗费金币，慎用!

第六，其他收入

有一些收入每天都不稳定，所以都算在其他收入里面，包括任务、抽奖、签到等等，不过都不多，聊胜于无。

C币主要消费

除了我们购买地产、新建店铺和培养员工这种主动花费外，每天还会产生不少被动花费，不要小看这些资费，有时候会让你的资产变成负数。

员工工资，这跟你的员工基础工资和你是否提薪有关。(猎聘员工和挖到的员工比自己培养的员工贵很多，所以还是自己培养划算)

营业税，跟营业额也就是预计收入有关，税率为5%左右，不同区域税率不同。

维护费，包括建筑维护费店铺管理费。跟建筑种类和店铺等级有关，维护费为4%左右，同样不同区域税率不同。

④采购费，补充店铺货物的费用，根据店铺种类、加成等等来定。

员工详细介绍

店铺的加成里面，员工加成占了很大的比重，其实不只是店铺对于员工的要求高，公司部门和建筑对于员工的要求更高。

想要一个有悟性、有星级、有技能的“三好”员工，那是可遇不可求，平时多烧香，可能几率更高。

悟性是一个员工能否成长为一个好员工的关键，悟性不仅影响员工领悟技能的概率，还会影响员工进修、深造、转换技能等培养的成功率。悟性分为绝顶、卓越、优秀、良好和普通，绝顶最好，卓越也还可以，其他除非是技能超多，不然就算了。

员工技能是通过进修获得，每升级一次就有一次机会领悟技能，员工最高10级也就是只有10次机会。有一句话叫做“三岁看老”，员工进修到三级的技能数量决定了他的未来，这时候该重点培养谁还不是一目了然吗?

选好培养员工之后，就可以开展我们的员工培养计划了。对于已经获得技能的员工，要提前安排好他们的岗位，针对性的进行技能深造和技能转换。员工一共有10种职业技能和5种营业技能，其中营业技能只能通过技能转换获得。

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大富翁2商业大亨截图